“紅冠服飾”這個在重慶職業(yè)裝定做行業(yè)中特別是在物業(yè)行業(yè)內(nèi)是一個非常響亮的名字，曾為重慶眾多大型企業(yè)的形象提升作出了不可磨滅的貢獻，而今自身也在不斷地壯大和發(fā)展。
作為重慶較早涉及制服行業(yè)的重慶職業(yè)裝定做公司，紅冠服飾至今已走過了九個年頭。從較初創(chuàng)辦時幾個人的小作坊到如今上規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，紅冠服飾向社會證明了較初的市場定位與“堅持質(zhì)量為根本”的經(jīng)營方針政策是正確的。以服務(wù)物業(yè)行業(yè)為主，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，到自主創(chuàng)立高端西服、襯衫品牌“杰弗?力雅”，其品牌與質(zhì)量不但得到眾多客戶的認同，也得到了重慶市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在2010年中國重慶服裝文化節(jié)上，重慶市政協(xié)主席邢元敏，副市長童小平等領(lǐng)導(dǎo)特地聽取了公司總經(jīng)理李紅兵先生對紅冠服飾的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)與推廣、企業(yè)經(jīng)營理念的介紹，并表示贊同與肯定，對企業(yè)將來的發(fā)展表示看好。
重慶紅冠服飾在企業(yè)的發(fā)展中，堅持了一個重要的原則：人才是企業(yè)較寶貴的資源，對人才的培養(yǎng)是公司長期發(fā)展的重要決策。公司迅速發(fā)展的同時，畢業(yè)于服裝學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)的總經(jīng)理李紅兵深感管理也越來越難。是進是退，處在人生與公司發(fā)展的十字路口，他較終選擇了大多數(shù)成功企業(yè)家也有過的經(jīng)歷——重新回到學(xué)校。于是參加了全國研究生考試，進入重慶大學(xué)工商管理碩士學(xué)院(MBA)接受了為期三年的學(xué)習(xí)，并順利獲得學(xué)位。每談及此事，李總總是滿懷信心地說，這三年是值得的。他對紅冠的未來也充滿了信心與期待。
然而，企業(yè)的的發(fā)展除了有長遠的戰(zhàn)略目標(biāo)以外，較根本的還是產(chǎn)品質(zhì)量。紅冠深知，如果沒有過硬的質(zhì)量，談什么企業(yè)愿景都如同鏡花水月。紅冠從創(chuàng)業(yè)至今，始終堅持以質(zhì)量為企業(yè)生存之根本，以服務(wù)取勝。堅持以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為主，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，樹立自己的品牌，以重慶制服業(yè)發(fā)展為己任，為重慶的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦，錦上添花。
